 
 | การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส | 
|---|
| หัวข้อ | ข้อมูล | 
|---|
| ตัวชี้วัดย่อย 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน | 
|---|
| 1 | โครงสร้าง | 
|---|---|
| 2 | ข้อมูลผู้บริหาร | 
| 3 | อำนาจหน้าที่ | 
| 4 | แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน | 
| 5 | ข้อมูลติดต่อการติดต่อ | 
| 6 | กฏหมายที่เกี่ยวข้อง | 
| ข่าวประชาสัมพันธ์ | 
|---|
| 7 | ข่าวประชาสัมพันธ์ | 
|---|
| การปฎิสัมพันธ์ | 
|---|
| 8 | Q&A | 
|---|---|
| 9 | Social Network | 
| ตัวชี้วัดย่อย 9.2 การบริหารงาน | 
|---|
| แผนการดำเนินงาน | 
|---|
| 10 | แผนดำเนินงานประจำปี | 
|---|---|
| 11 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน | 
| 12 | รายงานผลการดำเนินงานประจำปี | 
| การปฏิบัติงาน | 
|---|
| 13 | คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน | 
|---|
| การให้บริการ | 
|---|
| 14 | คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ | 
|---|---|
| 15 | ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ | 
| 16 | รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ | 
| 17 | E-Service | 
| ตัวชี้วัดย่อย 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ | 
|---|
| แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี | 
|---|
| 18 | แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี | 
|---|---|
| 19 | รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี รอบ 6 เดือน | 
| 20 | รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี | 
| การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | 
|---|
| ตัวชี้วัดย่อย 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | 
|---|
| การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | 
|---|
| 25 | นโยบายการบริหารงานทรัพยากรบุคคล | 
|---|---|
| 26 | การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปี รอบ 6 เดือน | 
| 27 | หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | 
| 28 | รายงานผลการการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี | 
| ตัวชี้วัดย่อย 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส | 
|---|
| การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต | 
|---|
| 29 | แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต | 
|---|---|
| 30 | ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต | 
| 31 | ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี | 
| การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | 
|---|
| 32 | ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น | 
|---|---|
| 33 | การเปิดโอกาศให้เกิดการมีส่วนร่วม | 
| ตัวชี้วัดย่อย 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต | 
|---|
| เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร | 
|---|
| 34 | นโยบายไม่รับของขัวญ(No Gift Policy) | 
|---|---|
| 35 | การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร | 
| การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องการทุจริต | 
|---|
| 36 | การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี | 
|---|---|
| 37 | การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต | 
| การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร | 
|---|
| 38 | การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร | 
|---|
| แผนปฏิบัติการป้องกันการทุุจริต | 
|---|
| 39 | แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี | 
|---|---|
| 40 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน | 
| 41 | รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี | 
| ตัวชี้วัดย่อย 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต | 
|---|
| มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต | 
|---|
| 42 | มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | 
|---|---|
| 43 | การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |